Kodeks pracy to jeden z wielu aktów normatywnych stanowiący zbiór przepisów regulujących prawa i obowiązki w odniesieniu do wszystkich pracowników oraz pracodawców, bez względu na podstawę prawną ich zatrudnienia.

 Mimo posiadania rozległej wiedzy w różnych gałęziach prawa, ze względu na ich różnorodność adwokat wrocław już na studiach wybiera swoją główną specjalizację. Jest to jeden z wymogów, który musi spełnić, aby móc podejść do obrony pracy magisterskiej. Dzieje się tak dlatego, ze prawo jest niezwykle rozległe i skomplikowane.

 Prawo pracy dokładnie reguluje pobowiązki pracodawcy wobec pracownika, ale również prawa, jakie pracownikowi przysługują i jakie powinien znać. Jednym z nim jest prawo do urlopu.

 Prawo pracy jest jednym z najczęściej łamanych praw w Polsce. Pracodawcy robią co tylko mogą, aby nie musieć odprowadzać za swojego pracownika składek ubezpieczeniowych.

 Adwokat wrocław zajmuje się również sprawami dotyczącymi prawa pracy, które najczęściej toczą się o ustalenie stosunku pracy, gdy osoba była zatrudniona na umowę zlecenia, a powinna na umowę o pracę.